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如何与领导谈加薪

提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

俗话说:会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标,那么在职场上怎么才算会"哭"呢? 如何正确地跟老板谈加薪。 一、你的公司能不能谈加薪 这个问题是根本的问题,就是你的公司或单位能不能谈加薪,或者有没有必要去谈加薪。比如...

一、单刀直入案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩,我比她强;论资格,我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我...

加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、...

跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出,不过重点是以下三个方面: 1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上,要找老板谈加薪,第一要想清楚自己都做了些什么?有些工作老板看不到是可以理解的,但是自己要是没有很好的理解,谈...

谈升职加薪的好时机 一般企业都会有年度加薪,通常在第一季度进行,所以你如果有主动谈升职加薪的想法,上一年底就是比较好的时机,比如现在。 涨薪的流程基本是这样的:公司会在上一年度作出整体加薪预算额度,然后分解到所有部门,部门经理接...

你好! 如果你的工作做的非常出色 领导,同事认可 直接向领导提出加薪就可以了 如暂时还欠缺点 努力后再提出 这个没有什么谈话的技巧 主要在于你的工作能力 领导的认可 祝你早日加薪成功!

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