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如何和领导谈加薪

提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业...

俗话说:会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标,那么在职场上怎么才算会"哭"呢? 如何正确地跟老板谈加薪。 一、你的公司能不能谈加薪 这个问题是根本的问题,就是你的公司或单位能不能谈加薪,或者有没有必要去谈加薪。比如...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

一、单刀直入案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩,我比她强;论资格,我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我...

1. 以跳槽威胁老板。 这一点堪称“求加薪”大忌,人人都喜欢对公司忠诚的员工,这样做也许不会被立刻处置,甚至有可能获得加薪,但一番威胁勒索已经让上司对你的信任度今天非昔比了。 2. 与同事攀比薪水。 你与公司签订的合同中一定有关于薪资的保...

跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出,不过重点是以下三个方面: 1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上,要找老板谈加薪,第一要想清楚自己都做了些什么?有些工作老板看不到是可以理解的,但是自己要是没有很好的理解,谈...

一,加薪不是逼迫上司,而是让上司赏赐你。很多人在职场中加薪也好,升职也罢,他们采取的方法是威胁或者辞职,他们认为只要给上司一点压力,上司就会同意自己的要求,这个其实是非常错误的,要知道即使上司同意了你的要求,在日后你的这个加薪...

我有一个朋友就是不满意现在工作的工资,准备跳巢;但是我们劝他直接提辞职原因,结果那个老总就给他加薪了,加到了他觉得应得的价值。所以公司就是这样,你不提他也不会提,反正他又不会有损失,我觉得你都在那呆那么久了,不妨直说,谁不供房...

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