hzbn.net
当前位置:首页>>关于如何跟公司领导谈加薪问题!!!的资料>>

如何跟公司领导谈加薪问题!!!

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

俗话说:会哭的孩子有奶喝。升职加薪是每一个职场人都在追求的目标,那么在职场上怎么才算会"哭"呢? 如何正确地跟老板谈加薪。 一、你的公司能不能谈加薪 这个问题是根本的问题,就是你的公司或单位能不能谈加薪,或者有没有必要去谈加薪。比如...

加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、...

a,加薪申请的注意事项: 一、了解公司的经营状况与薪酬制度 公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也...

当我们的工作者发现这个的付出和自己的收入不成正比的时候,当发现自己工作量非常大,为公司创造优良业绩的时候,自己的工资没有增加。那么,我们应该勇敢的向老板提出我们应该加工资,但是我们知道加工资是和老板对立的,你希望加工资,老板不...

1、向老员工打探情报 平时跟公司的老员工打好交道,其好处之一是你可以随时从他们那里拿到非常实用的信息。在加薪这事上,你可以老员工打探情报,问问看他们都是怎么获得加薪的。 2、记下自己所有牛逼的工作成绩 此时,必不可少的是,你得把过去...

老板可能会这么想: 1、你为公司做了多少贡献?未来能给公司做多少贡献? 职场,成绩永远是排在第一位的,你只有能为公司做出贡献,或者说你能为公司创造价值,才有被老板加薪的可能。对于创造价值,包括工作成绩但不仅限于此,也包括你服务了领...

许多职场人士都会遇到类似的问题,当你自己属于有才能且对企业有贡献的员工,却被企业不公平对待、剥削廉价劳动力时,应该如何跟老板提出加薪呢? 虽然有份安稳且适合自己的工作,但是薪水并不高。 这几天小黎感觉上班总是提不起劲,心里憋着一...

跟老板谈加薪与升职可以从方方面面提出,不过重点是以下三个方面: 1、苦劳。所谓苦劳就是指工作量或工作年限。 在这个层次上,要找老板谈加薪,第一要想清楚自己都做了些什么?有些工作老板看不到是可以理解的,但是自己要是没有很好的理解,谈...

公务员和事业编制的人员,薪资的议价空间其实是不大的,因为有完整的薪酬等级和制度规定,不是想加工资就能加,当然也不是有人想减你的工资就能减的。但是在企业,特别是外企和民企,如果只会干活,不懂得和老板去谈薪资,就亏大发了。下面就让...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hzbn.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com