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请问公伤和工伤是一样吗?

工伤事故赔偿都是按照《工伤保险条例》以及地方法律规定进行执行的。但是在厂外发生的工伤事故多为交通事故,是由第三方造成的,应该由第三方进行赔偿相应的治疗费以及误工费等。工伤赔偿的金额应该是一样的,如果是走的责任伤害赔偿,那么和工...

1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和司法鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一般司法鉴定赔偿要根据...

工伤期,就是治疗期,包括医生开具的建议休养期内可以享受停工留薪待遇。参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...

很多劳动者不能用正确的方法去维权,遭受了工伤不知道是什么性质的纠纷,甚至把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。工伤案件与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别: 1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者...

工伤与公伤的区别是: 主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。 确定待遇的依据不同。...

工伤保险和意外保险并不是一回事。 按劳动合同法、社会保险法规定,单位必须替你买:养老、医疗、失业、工伤、生育五险,没有规定必须替你买意外保险。 社会保险法全文: http://baike.baidu.com/view/2099143.html?wtp=tt 劳动合同法全文: htt...

劳动局工伤鉴定的伤残级别和司法鉴定人身伤害的伤残级别不一样? 主要是因为依据的标准不同,工伤鉴定依据的是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006);司法鉴定依据的是人体损伤残疾程度鉴定标准等标准。通常,同样的伤工伤...

从1994年开始,劳动法中就再无“临时工”这一概念,只要不是以完成一定工作量为期限的职员,均为正式员工。 如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,不影响劳动者正式员工的确认,用人单位以没有签订劳动合同、签订的是临时用工协议等理由抗辩的...

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内...

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