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工作地方和家不在同一个地方,怎么申请劳动仲裁?...

你在那个公司工作,那么发生劳动纠纷,就只能在工作地仲裁委员会处理,申请赔偿。

不用担心,现在仲裁是很正常的,公司有错在先,能采用仲裁方式解决,总比暴力解决好得多。而且现在除非在劳动仲裁委内部网上,在外部网络上根本查不到谁起诉谁,因为这也属于个人隐私,不允许擅自公开的。

1、微信也可以作为证据的; 2、劳动合同法规定,建立劳动关系后第二个月必须签订劳动合同,否则要支付双倍的工资; 3、可到到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动法仲裁。

你在申请劳动仲裁时,仲裁委员会应该是有要求你填写送达地址确认书的。 开庭通知书或者会通知你直接去拿、或者会直接邮寄至你在送达地址确认书上写的地址。

劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了,至于实际上老板是否是别人无关案件的进展,因为承担责任的是用人单位。

一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 如何...

1、怎么解决:被违法解雇,你可以要求前单位支付违法解雇的赔偿金,并要求前单位为你办理退工和社保转出手续以及赔偿未及时办理退工手续的损失。 2、不会造成无法再就业。

如果前一家单位不追究你责任,并将你保险停缴,你便可以在下一个单位就业,否则会有劳务纠纷

没有。只能补上。

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