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岗位工资,薪级工资,基础绩效,是啥意思

岗位工资是按照不同岗位的岗位责任、贡献、技能要求、工作强度、工作环境等因素,依据各岗位相应的劳动价格,结合公司薪酬水平而设定的。岗位薪资的实施必须建立在科学设岗、岗位评价、定岗定编、以岗定薪、岗变薪变的基础上。岗位一旦发生变化...

事业单位绩效工资是官员和专家的空想,从2006年到现在已经6、7年了,只有原则没有方案,义务教育兑现了基本部分,还有将歴部分没有发;卫生单位正在搞,其它事业单位,没有进展,不过温总理说了要从2010年1月起执行,何时发到手中,耐心等啊!相...

都是属于基本工资

事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。 事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗...

只改套岗位工资,不会调整薪级工资,

薪级工资Pay grade salary 岗位工资position value 缩写为 pv 绩效工资merit pay; performance-related pay 望采纳,谢谢!

事业单位工资按年计算。每年核定。 追问 事业单位专业技术9级晋到8级依据什么来定? 回答 晋级依据是相关因素的集合:1、专业技术职务(初级、中级、副高级、高级);2、任职年限;3、工作年限。 具体有一张表格可以直接对照。各单位人事部门都...

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两...

事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。 事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗...

本次事业单位工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准,将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1...

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