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保底和底薪有什么区别?

底薪是最低工资,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障!

底薪是1800的意思为基本工资是1800元。 保底3000的意思为月最低工资是3000元。 两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他...

底薪是指基本工资,是工资的重要组成部分。 保底工资就是公司承诺会发给员工的最低的工资。 一般来说,前者是劳动合同中规定的固定工资,受法律保护,和浮动工资部分一起构成了全部工资收入。后者很少有法律支持,一般是口头约定的,包括基本工...

有区别,区别如下: 1、福利不同。 底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等...

底薪是完成公司基本工作拿到的工资;保底是维持员工正常生活的工资标准。 底薪即基本工资: 过去物价不稳定时的计算工资的基数。有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据当时若干种主要生活必需品的物价指数,对基数加以调整,折算...

底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。 底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。 保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工...

底薪,是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。 保底工资,是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工...

月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。所以,底薪只是保底工资的一部分。

底薪只是保底工资的一部分。 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。

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