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怎么跟老板说加工资

提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业...

要学会主动跟领导谈涨工资 很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主要找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动给员工加工资的,甚至...

目的明确你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要攀比许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。选准时机谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去...

领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工 作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这...

1、不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极...

很快一年的春节将要来到,面对工作很多人心里,都是七上八下的,是去还是留? 其实很多人都希望是留下来,这样稳定一些,希望老板来年能涨点工资,但你有没有鼓起勇气,张嘴和老板去谈加工资呢? 老板作为投资人,因为要考虑成本和利润,绝不会...

如何开口让老板涨工资 一、提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使跟老板谈工资变成积极的沟通,而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力,对内...

对策:1、日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作; 2、 记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来...

你没等到发工资的时候好好的表现一下,最好是出色一点,让老板都看到你的表现,然后到发工资的那天,老板给你发工资的时候,你就说辞职,问你为什么你就说工资老是不够花,然后给他说下你的消费比如说:你得坐车上班了花费多了,等等一些问题,...

做好充分的准备,向领导说明自己的价值,根据权责利对等的原则来谈。 和领导谈工资,只要做了充分的准备,就不会很棘手,建议如下: 1. 要有充分的证据证明自己做了哪些活,工作的难度和压力在哪里,自己的期望在哪里,为公司创造了多大的价值等...

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