hzbn.net
当前位置:首页>>关于在工厂里干活手受伤了怎么在长里报工伤的资料>>

在工厂里干活手受伤了怎么在长里报工伤

首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。 其次,不论公司是否为员工购买工伤保险,只要劳动者被鉴定上伤残等级,公司就应该支付劳动者工伤补助金;区别在于公司购买了工伤保险,医疗费由工伤保...

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...

当然可以,只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到了伤害就可以认定工伤。 认定工伤后,可以报销医疗费用,住院的还有伙食费、护理费。 工伤休息期间工资福利待遇不变。 如果涉及伤残,申请伤残鉴定,鉴定为伤残后可以享受伤残待遇。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法...

用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

属于工伤的,停工留薪期工资单位正常发放 治疗费用工伤保险报销,单位没缴纳工伤保险的,单位承担 因为鉴定没等级,没有一次性伤残补助金 前面费用单位不支付可以申请劳动仲裁 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...

要看所在省市的规定以及伤害程度。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...

如果是在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害,就属于工伤,按工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,先由用人单位向工伤认定机构申报工伤,如果用人单位拒绝申报的,受伤的劳动者或者其近亲属或者单位工会组织也可以申报。

要有证据,否则单位和保险不承认。。 【工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

1、 因为是工作原因造成的,所以属于工伤。 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hzbn.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com